为加强安徽工商职业学院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，经研究，现就面向社会公开引进高层次人才公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持党管人才、对岗招聘;

　　2.坚持面向社会、公开招聘;

　　3.坚持全面考察、择优聘用;

　　4.坚持分类施策、重点支持。

　　二、招聘计划

　　本次拟招聘计算机科学与技术(0812)、信息与通信工程(0810)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(电子信息085400、计算机技术085404、软件工程085405、人工智能085410、大数据技术与工程085411、网络与信息安全085412)、管理科学与工程(0871)、工商管理(1202)、公共管理(1204)、应用经济学(0202)、统计学(0270)等学科内专业优秀博士6名(岗位代码3000991)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，身心健康;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;

　　3.品行良好，具有良好的团队协作精神;

　　4.具有较高学术水平,具备较好发展潜力的优秀博士,年龄一般不超过40周岁，成果突出或具有较强实践经验者年龄可以适当放宽。

　　5.具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能;

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1983年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年5月29日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　应聘者请将个人简历、《安徽工商职业学院博士求职信息登记表》投递至电子邮箱：agyrsc@126.com。如发其它邮箱视为无效。

　　报名时必须提供以下材料：

　　(1)个人简历(word格式)，投递简历主题注明“毕业学校+学历学位+专业方向+姓名”(联系方式附后);

　　(2)本公告的附件2:《安徽工商职业学院博士求职信息登记表》(附件自行下载填写);

　　(3)相关佐证材料扫描件或图片，包括：

　　①居民身份证正、反面;

　　②硕士和博士研究生毕业证书及学位证书;

　　③海外学历学位的提供教育部认证材料;

　　④博士期间取得的学术成果佐证材料;有相关工作经验者，请提供有效证明。

　　务必将身份证正、反面，学历、学位证书扫描件粘贴到一个word文档中。

　　我校招聘的高层次人才(博士)，不受报名时间的限制。

　　(二)资格审查

　　学校组织人事处进行资格审核，审核通过后，通过电话通知应聘者参加考核。