为进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部战略储备，完善现代化人才队伍体系，现将安徽巢湖经开区管委会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　具体岗位及条件详见附件《安徽巢湖经开区管委会2023年公开招聘岗位计划表》。

　　招聘对象还须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书;

　　5.年龄35周岁以下(1987年5月1日及以后出生);

　　6.岗位所需的其他条件。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《研究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　要提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)曾被开除党籍、公职的;

　　(5)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

　　(6)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　(7)曾有学术不端等不良行为的;

　　(8)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(9)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(10)法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招考单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及有关规定明确应当回避的岗位。

　　三、招聘程序

　　招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、加试、面试、体检和考察、公示、聘用等。具体程序如下：

　　(一)网上报名

　　1.考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行报名。统一报名时间为2023年5月29日9：00至6月2日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误、符合岗位要求，每位考生限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，并记录进考生诚信档案。

　　2.考生必须于个人报名后24小时至6月3日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生于6月4日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为6月5日9：00-12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的考生没有改报其他岗位的，可在报名结束后申请退费。

　　4.完成网上缴费后，可于6月15日至6月16日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。