为深入推进教育强县战略，进一步加强教师队伍建设，根据《关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》《南陵县事业单位紧缺人才目录实施细则》《南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才实施细则》等文件精神，经研究，决定为芜湖科技工程学校、南陵县家发中学、南陵县春谷中学公开引进高层次、紧缺学科教育人才10名。现将有关事项公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、引进组织

　　本次引进工作由中共南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局、芜湖科技工程学校、南陵县家发中学、南陵县春谷中学共同负责组织实施。

　　三、引进计划

　　本次引进计划为事业编制教师10名（详见附件1）。

　　四、引进条件

　　引进对象应具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　（三）具有引进岗位要求的国家承认学历和学位。

　　（四）报考芜湖科技工程学校相应岗位的，应具有相应的中等职业学校或高中及以上教师资格证，暂未取得相应教师资格证的，须承诺自聘用之日起两年内取得上述规定的教师资格证，2年内未取得规定教师资格的解除聘用。

　　报考南陵县家发中学相应岗位的，应具有高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证，暂未取得相应教师资格证的，须承诺自聘用之日起两年内取得高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证，2年内未取得规定教师资格的解除聘用。

　　报考南陵县春谷中学相应岗位的，应具有初中及以上与岗位学科相一致的教师资格证，暂未取得相应教师资格证的，须承诺自聘用之日起两年内取得初中及以上与岗位学科相一致的教师资格证，2年内未取得规定教师资格的解除聘用。

　　（五）身心健康，能适应岗位要求。

　　（六）报考芜湖科技工程学校相应岗位的，年龄在35周岁以下（1987年5月及以后出生）。

　　报考南陵县家发中学、南陵县春谷中学相应岗位的，本科学士年龄在25周岁以下（1997年5月及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下（1994年5月及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年5月及以后出生）。已取得岗位规定教师资格证且有两年以上教育教学工作经历的，年龄放宽至35周岁以下（1987年5月及以后出生）。

　　（七）符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位引进条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、在校期间受到院系级(含)以上处分的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）芜湖市党政群机关、事业单位正式在编工作人员（含试用期人员）；

　　（八）2020年1月及以后通过我县人才引进渠道引进的人员；

　　（九）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进程序

　　按照发布公告、受理报名、资格初审、资格复审、组织笔试、专业测试、体检与考察、公示与聘用等相关程序进行。

　　（一）发布公告

　　引进公告同时在南陵县人民政府网（www.nlx.gov.cn/）和南陵先锋网（nl.whxf.gov.cn/）发布，后续各环节信息均在以上网站发布。

　　（二）受理报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2023年5月30日-2023年6月5日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。