为进一步加强中共太和县委党校师资队伍建设，优化师资结构，根据阜阳市委组织部《关于开展2023年事业单位急需紧缺人才引进工作的通知》精神，结合太和县委党校工作实际，现就人才引进工作公告如下：

　　一、引才计划

　　专业技术岗位教师2人，全职，执行事业单位工资待遇。具体情况见《2023年中共太和县委党校引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。公告同时在太和先锋网、太和县人民政府网。

　　二、引才条件

　　（一）报考对象必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策；

　　2.具有良好的职业道德和敬业精神；

　　3.身体健康、能胜任本职工作；

　　4.具有“双一流”院校研究生及以上学历（学位）人员，年龄在35周岁及以下（1987年5月1日（含）以后出生）；

　　5.属在编正式工作人员的，报名时需提供所在单位及主管部门加盖公章的同意报考证明；

　　6.具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员;

　　2.在读的普通院校非应届毕业生；

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序和时间安排

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：自公布之日起至2023年6月4日24:00（以电子邮件收到时间为准）。

　　2.报名方式。采用网络报名的方式。报考人员需提供材料：按规定填写并由本人签字的《太和县委党校人才引进资格审查登记表》（附件2）和考生诚信承诺书（附件4）；居民身份证（正反面）；学历和学位证书（尚未取得学历学位的应届毕业生，需提供学生证、在读证明、毕业生就业推荐表和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料）；属于在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（附件3）。考生将报名材料扫描成PDF文件，并制作成压缩包（文件夹和邮件标题命名格式：“姓名+毕业学校+专业+联系方式），发送至邮箱：thxwdxbgs1@126.com。

　　（二）资格复审

　　1.初审通过的人员参加资格复审时，需提供资格初审所提供材料的原件及复印件到现场进行复审，逾期视为自动放弃，取消进入下一环节资格。根据安徽省财政厅、安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》（皖价费〔2009〕118号）文件规定，面试费用按每人80元收取。

　　2.资格复审时间：2023年6月中旬，参加资格复审人员名单、时间、地点请关注太和先锋网、太和县人民政府网。

　　（三）笔试

　　资格复审结束后，若通过资格复审的同一岗位报考人员少于或等于30人，则此岗位报考人员直接进入面试；若通过资格复审的同一岗位报考人员超过30人，则此岗位增加笔试。

　　笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，60分为合格线，不合格者不能进入面试。依据笔试成绩从高分到低分按10：1比例确定进入面试人选，如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试成绩不计入总分，仅作为确定面试人选依据。笔试主要测试报考人员文字综合能力、调查研究能力、综合分析能力等。笔试不指定考试辅导用书。

　　（四）面试

　　面试对象为经资格复审合格并领取《面试通知书》的报考人员。采取试讲的方式进行，满分为100分。为确保用人质量，实际面试人数少于或等于岗位引进计划数的，考生面试最终成绩须达到75分以上，方可进入下一环节。