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2023年上海超级计算中心第一批招聘公告
2023-03-20 16:14:34 来源:网络 所在地区:上海 浏览次数:0

  上海超级计算中心(以下简称“中心”)成立于2000年12月,隶属于上海市经济和信息化委员会,自收自支事业单位,主要面向上海及全国提供高性能计算资源和专业技术咨询服务。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的要求,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,结合本中心实际,制定本次招聘方案,向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位名称及数量

  2023年第一批招聘共计划招聘人员3名,如下:

  研发工程师(应用测试)1名;研发工程师(软件开发)2名。

  二、招聘对象、基本条件

  招聘岗位的基本条件为:

  1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,德才兼备,诚实守信,作风正派,身体健康。

  2、具备相应的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

  3、同等条件下,有相关岗位工作经验者优先。

  4、外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2023年12月31日。

  三、招聘方法

  1、报名

  岗位面向社会公开招聘,在上海市人力资源和社会保障局网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员请通过电子邮件方式报名(邮箱地址:hr@ssc.net.cn),邮件标题格式:应聘人员姓名-所报岗位。报名材料含:应聘报名表、个人简历、学历学位证明、身份证复印件(正反面)、户口簿复印件(含首页及本人页)、居住证复印件(外省市人员)及其他资格证书、本人近期免冠正面彩色证件照(电子照片,大小200KB以下)。报名信息表在页面下方下载。未按上述要求提交报名材料的,视作无效报名。

  应聘人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,仅限报考一个岗位。如重复报名,均视为无效。

  报名时间:2023年3月16日至3月26日(截止下午16:00前)

  2、资格审查

  本中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查,通过审查的对象将收到考试通知。

  3、笔试及面试

  笔试具体委托第三方机构(包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等)完成。中心根据笔试成绩,按照由高到低排列原则,按1:5比例确定进入面试人选。

  通过审查的应聘者,由中心统一组织面试,未进入面试的人员不另行通知。

  面试采取结构化面试的方式进行。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质和职业性格倾向等进行测试。一般采取结构化面试,如答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试通过邮件方式通知,由中心统一组织面试,未进入面试者不发通知。

  进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。

  4、体检

  按照综合成绩第一名进入体检。体检参照公务员录用体检标准,统一组织到指定医院进行体检。考生未在规定的时间参加体检,视为放弃。如若体检不合格者,本单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因或个人原因未通过的,中心可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。

  5、考察

  我中心将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录、应聘资格、业务能力及现实表现等情况进行考察。

  6、公示和录用

  根据考试、体检、考察结果,由党政领导班子研究确定拟录用人员名单。如经上述步骤,无合适拟录用人员,则该岗位本次空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门备案后,办理录用手续,签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

  五、疫情防控要求

  按本市相关要求和考场疫情防控要求执行。

  六、联系方式

  联系人:蒲老师联系电话:61872265

  邮箱:hr@ssc.net.cn

  联系地址:浦东新区郭守敬路585号