由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。

　　体检结果、入围考察人员名单在三亚市教育局官网公布。

　　（七）考察

　　考察由招聘单位组织，主要是通过查阅档案、外调等方式，对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、遵纪守法、是否符合报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且业绩考核、面试考核成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按综合成绩由高至低依次递补。

　　六、公示与聘用

　　招聘单位依据综合成绩、体检和考察结果等情况，采取招聘工作领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局网站上向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且业务考核、面试考核成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　公示无异议后，市教育局、市委编办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。

　　七、签约

　　拟聘用人员公示期满，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件的各项纪律规定。

　　九、经费保障

　　市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。

　　十、其他事宜

　　（一）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　（二）本公告的内容由三亚市教育研究培训院招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0898-88200168林老师

　　网上报名技术支持电话：0898-88200086苏老师

　　监督电话：0898-88657805刘老师

　　网上报名技术咨询电话：0898-66755323、0898-66755313

　　咨询时间（上午08:30—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息）

　　附件1：三亚市教育研究培训院公开考核招聘岗位需求表

　　附件2：三亚市教育研究培训院2023年公开考核招聘学科教研专业技术人才报名登记表

　　附件3：承诺书

　　三亚市教育局

　　2023年2月10日