8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本招聘公告将通过三亚市教育局官网、三亚市教育研究培训院官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

　　（二）报名工作

　　1.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员要经常关注三亚市教育局官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

　　2.报名时间：2023年2月17日09：00—2023年2月28日12：00。

　　3.报名网址：（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4932）。应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。

　　4.报名材料：

　　（1）《三亚市教育研究培训院2023年公开考核招聘学科教研专业技术人才报名登记表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传图片）。

　　（2）本人近期正面免冠证件照片。

　　（3）身份证（正反面合成一张）；

　　（4）毕业证、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。

　　（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；其中，在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）。

　　（7）承诺书（附件3）。

　　（8）岗位要求的相关学科教学或教研工作经历，应聘人员须提供加盖单位公章的工作证明、劳动（聘用）合同和社保机构打印的社会养老保险缴纳记录。

　　（9）应聘岗位需要的其他材料，如：教师资格证、职称证和聘用证书等。

　　上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。

　　五、考核工作

　　考核流程按资格初审、业绩考核、面试考核、资格复审、体检和考察六个环节进行，各环节的不合格人员不能进入到下一个环节。其中，业绩考核、面试考核的成绩采用百分制，业绩考核成绩、面试考核成绩各占综合成绩的50%，两项权重分合计为综合成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　(一)资格初审

　　1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由招聘工作领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加考核人员。资格审查无人合格的岗位，将取消该岗位的招聘计划。

　　3.报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。