五、引进人才享受政策

　　(一)对储备人才创新工作进行集中关注和宣传。加强政治吸纳，条件成熟的优先发展为中共党员。积极推荐符合条件的中共党员担任非公党组织党内职务。

　　(二)储备人才培养期间，依据考核结果发放生活补贴。考核结果为“合格”的，按照本科生2万元/人/年、硕士研究生3万元/人/年、博士研究生4.8万元/人/年标准发放补贴。考核结果为“优秀”的，按照本科生2.4万元/人/年、硕士研究生3.4万元/人/年、博士研究生5.2万元/人/年标准发放补贴。

　　(三)储备人才享受子女入学、健康体检、创业支持等人才政策。培养期内，储备人才及直系亲属在宣州区城区内无住房的，可申请租住人才公寓，并免收租金。

　　(四)宣州区委组织部牵头各职能部门，定期开展人才交流活动，协调解决各类生活问题，帮助人才融入宣州。

　　(五)宣城承北人力资源管理有限公司与培养企业订立派遣协议，保障储备人才企业培养期间的各项劳动权益。按照劳动合同法进行管理，按时足额支付劳动报酬，购买社会保险。培养企业单方面终止派遣工作关系的，由宣城承北人力资源管理有限公司重新推荐培养企业。

　　(六)鼓励和支持培养对象培养期满留在我区企业工作发展、创新创业。主动放弃事业单位引进资格，且与我区企业签订劳动合同稳定就业的，在我区购房时按照本科生6万元、硕士研究生10万元、博士研究生20万元标准享受一次性购房安置补贴。

　　六、有关事宜

　　引进工作由宣州区委组织部牵头，宣州区人社局共同组织实施，宣州区纪委监委全程监督。

　　本《公告》由宣州区委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　0563-3029803(宣州区委组织部人才工作科)

　　0563-2710645(宣州区人社局事业单位人事管理科)

　　监督举报电话：

　　0563-3023465

　　上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。

　　特此公告

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　　宣州区委人才工作领导小组办公室

　　2023年1月18日