中国地质博物馆(以下简称博物馆)是自然资源部直属事业单位，始建于1916年，是中国人创办的第一家公立自然科学博物馆。以“典藏立馆、科普兴馆、科研强馆”为发展理念，不仅在地质科学研究、地质标本典藏和陈列展览、地学知识宣传和普及等方面有所突破和发展，而且作为自然资源文化建设的“主阵地”和对外交流与形象展示的“大窗口”，始终秉持初心使命，砥砺前行，继往开来。根据博物馆发展需要，面向社会公开招聘应届毕业生，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，采取考试与考察相结合的方式择优聘用。

　　二、招聘对象

　　在校期间为非在职的2023年应届毕业生。非我单位定向培养或委托培养的定向生或委培应届毕业生不在本次招聘范围。

　　近2年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生。

　　京外生源需符合办理进京落户政策的条件。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。

　　(二)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

　　(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

　　(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

　　(五)于2023年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

　　(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

　　(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(八)有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

　　2.被开除党籍、公职的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象;

　　4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律，还在禁考期的人员。

　　四、招聘岗位

　　详见附件(中国地质博物馆2023年度公开招聘应届毕业生岗位需求表)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　请于2023年1月11日—2月3日24时登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台，仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

　　(二)资格审查

　　博物馆组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在博物馆门户网站(网址：http://www.gmc.org.cn/)公布。

　　通过资格审查人数与拟招聘人数比例未达到3:1的岗位，经博物馆研究决定是否取消该岗位招聘。

　　(三)笔试

　　资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。

　　(四)面试

　　达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员名单，进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。面试人员名单和具体面试安排在博物馆门户网站公布。

　　面试采用结构化形式开展，重点考察考生的业务素质、语言表达、逻辑思维等能力。

　　(五)考察体检

　　招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定考察体检的人员名单。考察体检人员的面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在博物馆门户网站发布。

　　考察对象因个人原因主动放弃应聘、未通过体检或考察、自愿放弃聘用资格的，该岗位考察者按照应聘人员综合成绩由高到低的次序递补。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘报名平台、自然资源部门户网站及博物馆门户网站公示，公示期为7个工作日。