根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件和中共廊坊市委组织部、廊坊市人力资源和社会保障局关于印发《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(廊人社〔2015〕37号)的文件精神，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，按照引进急需、紧缺岗位人才的规定要求，廊坊市第七中学在廊坊市事业单位招聘考试网公开选聘教师。具体事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等程序择优选聘。

　　二、选聘岗位、学历、专业、名额

　　公开选聘急需紧缺人员2名，其中高中语文教师1名、高中英语教师1名，具体情况详见附件《廊坊市第七中学2022年选聘急需紧缺人员岗位信息表》。

　　三、资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.学历条件：研究生学历、硕士及以上学位;

　　3.年龄在35周岁以下;

　　4.具有高中教师资格证、普通话二级甲等及以上合格证书。

　　5.应届毕业生含择业期未落实工作单位的高校毕业生。

　　6.无违法违纪行为。

　　7.适合岗位要求的身体条件。

　　以上条件需同时具备。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　(三)疫情防控

　　面试考生尽量乘坐私家车，佩戴口罩增强防护意识，做好个人路途防护。同时考生应密切关注居住地和考区所在地疫情情况，了解考区所在地疫情防控政策相关要求，合理安排时间到达考区所在地。

　　四、选聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　2022年12月27日至2022年12月31日在廊坊市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘考试系统发布选聘教师公告。

　　(二)报名

　　报名时间：2023年1月1日9：00至1月2日17：00。

　　报名可通过现场或电子邮箱两种形式：

　　1.现场报名

　　应聘人员携带《廊坊市第七中学2022年选聘教师报名登记表》(廊坊市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事业单位招聘考试系统下载)、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、教育部学历证书电子注册备案表和4张免冠小2寸蓝底照片现场报名(以上材料均需要提供2份复印件)。

　　现场报名地点：廊坊市第七中学高中部1308办公室。

　　2.电子邮箱报名

　　受疫情影响不方便现场报名的考生，将《廊坊市第七中学2022年选聘教师报名登记表》(廊坊市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事业单位招聘考试系统下载)、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、教育部学历证书电子注册备案表、电子版1寸正面照片等扫描件或图片，打包发送至邮箱lfqzxx@sina.cn(邮箱帐号为“廊坊七中信息”的首字母);邮件标题注明：“应聘学科+姓名”(例如“语文王XX”)。