2022年廊坊市第七中学选聘教师公告 - 中小学教师

您现在的位置：首页 >> 中小学招聘 >> 中小学教师

2022年廊坊市第七中学选聘教师公告

2022-12-30 18:38:28 来源：网络所在地区：河北浏览次数：0

　　发送完成后拨打电话0316-2186715告知。

　　(三)资格审查

　　现场报名人员由选聘工作领导小组工作人员现场审查应聘人员资格，符合应聘条件的人员进入面试。

　　电子邮箱报名的人员经审核后，符合应聘条件的电话告知本人。确认参加面试的人员，面试前进行资格复审。需要提交相关材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.研究生学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;

　　3.学位证原件及复印件;

　　4.近期免冠小二寸蓝底照片4张;

　　5.高中教师资格证、普通话证书及复印件。

　　参加应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。

　　(四)面试

　　面试时间：面试时间另行通知

　　面试地点：河北省廊坊市第七中学

　　面试30分钟，包括试讲20分钟，答辩10分钟。试讲主要测试应聘人员的授课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等;答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。试讲和答辩均为百分制，采用体操打分法，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委有效分的平均分为考生成绩。(试讲成绩占80%、答辩成绩占20%)，根据面试成绩从高分到低分依次确定考察对象(总成绩不能低于60分)。

　　(五)考察

　　由学校选派考察小组，对拟聘用人员进行考察，提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。考察内容主要包括：

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　(六)体检

　　对拟聘用人选集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。遇有体检不合格者，再依次按总成绩由高分向低分依次递补。

　　(七)公示

　　在廊坊市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.lf.gov.cn)廊坊市事业单位招聘考试系统对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的选聘资格。

　　(八)聘用

　　选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市人社局审批。审批通过后，办理相关手续，并签订正式聘用合同。

　　被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成缺额，以及个人自愿放弃，可以分岗位按成绩从高分到低分依次递补。