根据农业农村部在京单位2023年度第一批公开招聘应届毕业生等人员工作的统一安排，现就农业农村部人力资源开发中心、中国农学会2023年度公开招聘应届毕业生有关事项公告如下：

　　一、招聘安排

　　此次公开招聘工作的流程是网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、聘用。

　　(一)网上报名

　　请登录农业农村部网站(http://www.moa.gov.cn,下同)，选择“业务管理”栏目进行注册成功后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块，按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部在京单位2023年度公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。

　　招聘条件所述“应届毕业生”指不含两年择业期内未就业的高校毕业生。“京内生源、京外生源”指国内高校毕业生，不含留学回国及博士后出站人员;其中，“京内生源”指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口。

　　(二)资格审查

　　经初步审核符合条件的考生，在报名网站上显示考生报名状态为“一审合格”，考生即可提交相关材料。我单位根据考生提交材料进行二次审核，审核通过后，考生报名状态显示为“二审合格，进入笔试”。

　　岗位招聘人数与资格审查通过人数比例应达到1：3，达不到该比例时，我单位将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　(三)笔试

　　采取线上考试方式进行笔试。所有资格审查合格的考生均可参加笔试。我单位将在中国农业人才网发布《笔试公告》。

　　(四)面试

　　按计划招聘人数与面试人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低顺序确定面试人选，比例不足1:5时，全部确定为面试人选。发布《面试公告》，并与考生电话进行面试确认，如有放弃面试资格的从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依序递补。递补人选工作原则上截止到面试前两个工作日。

　　放弃面试资格的考生，须提交身份证复印件，并在空白处注明：书面声明、考生姓名、因何原因自愿放弃农业农村部人力资源开发中心、中国农学会某某处某某岗位面试资格，后果自负。考生签名、落款日期等。

　　(五)体检、考察

　　按计划招聘人数与体检考察人数1:2的比例，根据综合成绩排序确定体检考察人选。其中，综合成绩合格线(即有资格进入体检考察的人选)按计划招聘人数与体检考察人数1:3的比例按综合成绩由高到底进行确定。综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。如有考生放弃应聘，或体检、考察结果不适宜入职的，将根据综合成绩排名，由高到低进行递补。

　　(六)聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，经研究确定拟聘人选，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国农业人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议或反映问题不影响聘用，且于当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按程序办理聘用手续。

　　请报考我单位的毕业生随时关注中国农业人才网(http://www.moahr.cn)有关招聘信息的更新与相关公告的发布，及时按照招聘系统信息和公告进行相关操作，我单位不再另行通知。

　　二、报名考生资格审查一审合格后需要提交的材料及要求

　　1.应聘简历(非招录系统生成的简历，并请注明报考岗位和岗位编号)。

　　2.身份证复印件(本人签字)、学生证复印件。

　　3.在校成绩单(加盖学校公章)。

　　4.已发表的论文。

　　5.英语等级证书复印件。

　　6.在校参与的研究课题、项目及获得的成果等证明材料。

　　7.获奖励、荣誉等证明材料。

　　8.已取得的毕业证书、学位证书复印件。

　　9.北京生源需提供户口本首页及本人页复印件。