为适应宿州市埇桥区经济社会发展需要，进一步优化人才结构，充分发挥优秀人才在推进“人才强区”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚埇桥，助推我区经济社会高质量发展，经研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

　　一、引进对象

　　1.全国“双一流”建设高校全日制本科毕业生。

　　2.国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

　　在职期间读研、定向培养、委托培养、专升本、以及网络学院、成人教育学院、独立学院和毕业后申请第二学位的毕业生不列入引才范围。

　　二、引进计划及岗位

　　全区计划引进急需紧缺人才84人，具体用人单位、引进岗位、计划及条件详见《宿州市埇桥区2022年急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1表1至表4)。

　　三、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。

　　2.引进人才在宿州市埇桥区最低服务年限为5年(含试用期)。

　　3.全日制本科生的年龄要求在30周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在35周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在40周岁及以下。其中30周岁及以下指1991年12月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

　　4.本科、硕士毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;博士毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。(因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期)

　　5.有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员;

　　(2)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(3)在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)在读的全日制普通高校毕业生;

　　(6)有法律规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6.已在宿州市埇桥区就业的人员不列入本次引进范围。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　2022年12月23日起在宿州市埇桥区人民政府(https://www.szyq.gov.cn/)、埇桥先锋网(http://yq.szxf.gov.cn/)发布《宿州市埇桥区2022年引进急需紧缺人才公告》。

　　(二)网上报名

　　采用网络方式报名，符合条件人员于2023年1月10日9:00至2023年2月6日16:00登录宿州市埇桥区网上报名系统(http://szyq.pzhl.net/index.php)按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。由用人单位对报名人员进行资格初审。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到2:1，未达到比例的，取消或核减招考计划数。如人数较多，采取比选方式择优确定专业测试人选，比选方案另行公布。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位，尚未审查或未通过审查的，在2月7日12:00前可以改报其他岗位。已报考被取消岗位的人员可于2月9日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。

　　(三)资格复审

　　专业测试报到前通知考生现场进行资格复审。资格审查由中共宿州市埇桥区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头组织，各用人单位共同实施，具体时间和地点另行通知。