根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神，经研究决定，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次3家事业单位共招聘工作人员15名。其中，专项招聘高校毕业生免笔试计划2个(岗位序号：1号—2号)，其他免笔试招聘计划8个(岗位序号：3号—10号)。专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2022年毕业的普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕，2023年普通高校毕业生(2023年7月31日前取得毕业证的)。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2022年梅河口市事业单位公开招聘急需紧缺人才公告岗位及其资格条件一览表(5号)》。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.35周岁以下(1986年12月19日至2004年12月19日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以12月19日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　6.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

　　2.招聘岗位资格条件均由招聘单位或主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.在读的非2023年毕业生(普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如公示、聘用、审档调档、工资核定等)发现其已签订的服务协议或办理聘(录)用通知书且未满最低服务年限(服务期),均取消聘用资格;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　报名由招聘单位或其主管部门受理，采取电子邮件报名方式进行。

　　(二)报名时间

　　报名时间：2022年12月26日9：00至12月27日16：30。报名电子邮箱和咨询电话详见附件1。