(三)报名要求

　　1.报名者须填写《2022年梅河口市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表(5号)》(附件2)，并扫描发送学历证、学位证等岗位需求的材料及近期同底(6个月内)正面1寸免冠证件数码彩色照片。2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。在国(境)外取得学历学位的人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　2.报名材料在规定时间内按要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理(考生请将报名表及相关证件证明材料原件扫描存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，例如：梅河口市市长公开电话受理中心综合业务岗位张三)。报名人员须在面试前资格复审时送达相关证件原件。

　　3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内由资格审查小组电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　(五)资格条件复审

　　面试前，由资格审查小组对考生进行资格条件复审。考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、报名表、学历证、学位证(未取得学历学位证的，持本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。具体时间、地点由资格审查小组另行通知。

　　(六)开考比例

　　本公告各岗位均不设开考比例。

　　(七)相关事项

　　招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2022年12月份，即到2022年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取面试、专业技能考核相结合的方式进行(具体情况详见附件1)。

　　(一)专业技能考核

　　专业技能考核具体时间、地点和采取的方式由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　专业技能考核实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　通过专业技能考核的考生按照1:3的比例进入面试环节。

　　(二)面试

　　面试采取半结构化面试方式，具体时间、地点由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时(约50人左右)，需要进行加试确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，按照招聘计划数1：3比例确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。