为深入推进教育强县战略，进一步加强南陵中学教师队伍建设，根据《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》《关于实施“筑梦春谷”人才发展计划的意见（试行）》《南陵县“春谷杏坛”教育人才引育实施办法》等规定及《南陵县2022年度事业单位紧缺人才目录》需求，结合南陵中学实际，经研究，决定公开引进优秀教育人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、引进组织

　　本次引进工作由中共南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局、南陵县教育局和安徽省南陵中学共同负责组织实施。

　　三、引进计划

　　本次引进计划为编制内教师8人，分5个岗位（见附件1）

　　四、引进条件

　　引进对象须满足以下三个条件之一：

　　1.世界一流大学建设高校全日制本科学士（不含定向、委培及独立学院毕业生）；

　　2.世界一流学科建设高校全日制本科学士（不含定向、委培及独立学院毕业生）；

　　3.全日制普通高校硕士及以上研究生，且须为全日制本科学士（不含专升本）；

　　（一）报考人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；

　　3.具有良好的品行，无违规违纪行为；

　　4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件；

　　5.本科学士年龄在25周岁以下（1997年1月及以后出生）;硕士研究生年龄在28周岁以下（1994年1月及以后出生）;博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月及以后出生）;

　　6.具备高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。暂未取得相应教师资格证的，须承诺自聘用之日起两年内取得高中及以上与岗位学科相一致的教师资格证。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合引进岗位条件要求的人员；

　　2.芜湖市党政群机关、事业单位正式在编工作人员（含试用期人员）；

　　3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门等认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、引进程序

　　按照发布公告、受理报名、资格初审、资格复审、组织笔试、专业测试、体检与考察、公示与聘用等相关程序进行。

　　（一）发布公告

　　通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先锋网（http://nl.whxf.gov.cn/）发布2023年安徽省南陵中学公开引进优秀教育人才公告。

　　（二）受理报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年12月12日-2022年12月25日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。

　　报名邮箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　报名点工作时间咨询电话：0553-6839002。

　　3.报名需提供以下材料：

　　（1）《报名资格审查表》（附件2）电子稿及有个人签字的扫描件各一份（机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章）。

　　（2）一寸近期免冠正面证件照（电子版jpg格式）。