为贯彻落实市委、市政府关于城市管理执法体制改革精神，进一步理顺市城区城市管理体制，加强市区城市管理，经市政府研究同意，咸宁市城市管理执法委员会面向社会公开招聘120名城市管理劳务派遣工作人员。

　　一、招聘人数及条件

　　(一)招聘人数

　　市城管执法委本次招聘120名劳务派遣工作人员，实行统一笔试，统一面试工作。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　2、身体健康，五官端正，符合聘用人员体检条件。

　　3、专科及以上学历(全日制及在职学历均可)，年龄35周岁以下(1986年12月1日及以后出生)。从事过城市管理工作的可适当放宽为40周岁以下，高中学历。

　　4、凡有下列情况之一者不得报考：

　　受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　曾被开除公职、军籍或学籍的;

　　有吸毒史的、因违法违纪正被调查处理的;

　　其他不符合报考资格条件的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在市城管执法委网站发布招聘信息，明确招录岗位和条件。

　　(二)报名

　　1、报名方式：采用网络报名的方式进行。报考人员登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)注册后选择“咸宁市城市管理执法委员会2022年公开招聘劳务派遣工作人员”，根据提示报名;

　　2、报名时间：自公告发布之日起至2022年12月15日下午17：00止。

　　3、报名时还需提供的资料：

　　(1)本人近期1寸免冠彩色登记照电子版;

　　(2)第二代身份证正反面扫描件;

　　(3)毕业证书扫描件;

　　(4)从事过城市管理工作的可适当放宽为40周岁以下，高中学历(该条件需提供相关聘用合同扫描件);

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表(在读学历提供教育部学籍在线验证报告)，学信网：http://www.chsi.com.cn

　　4、查询资格审查结果：报考人员提交报名材料后，须在2022年12月15日17：00前及时登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)，查询资格审查结果。资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统审核将于2022年12月15日19：00准时关闭，资格审查未通过的，不能参加考试。

　　5、联系方式：

　　0715-8273590咸宁市城管执法委

　　0715-8235114第三方机构

　　(8：30-12：00、14：30-17：30，周六、周日除外)

　　(三)资格审查

　　本次招聘资格审查工作贯穿考试招聘全过程，报考人员报名时所提供的有关资料必须真实有效。

　　(四)打印准考证

　　报考人员于2022年12月16日登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)下载并打印准考证，准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管;

　　(五)考试

　　考试分为笔试和面试，委托第三方机构组织。

　　1、笔试：笔试为闭卷考试，满分为100分。

　　笔试内容：时事政治和城市管理执法方面的基本法律法规知识。具体法律法规知识包括：1.《中华人民共和国行政处罚法》、2.《城市市容和环境卫生管理条例》、3.《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、4.《咸宁市城市管理条例》。

　　笔试时间：暂定2022年12月17日上午9：00-11：00(如疫情等原因，考试延期)

　　笔试地点：详见准考证，请仔细阅读准考证。

　　2、面试：实行结构化面试，满分为100分。重点测试考生综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩，面试顺序采取抽签决定。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试按笔试分数从高分到低分1：3的比例(特殊情况由招聘领导小组决定)确定进入面试人员。

　　3、考试总成绩的计算：综合成绩=(笔试成绩)×40%+面试成绩×60%。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按劳务派遣工作人员计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先;如仍并列，以全日制学历者优先;再并列，以面试成绩高者优先。由市城管执法委组织其到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，如有体检不合格者按成绩依次递补。体检费用个人自负。