根据工作需要，按照《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》、《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘暂行规定》等有关文件规定，宜昌市种子监督站委托湖北三峡人才科技发展有限公司，面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘会计1名，具体负责财务管理以及安排的其他工作。

二、招聘条件及对象

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、遵守职业道德和规范。

(二)年龄30岁以上，具有履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

(三)具备大专以上学历，需持有会计从业资格证或者初级及以上等级会计证书且具有从事会计工作5年以上工作经历，从事过行政、事业单位会计工作者从优。

三、不得报考情形

(一)本人及家庭主要成员有违法犯罪记录;

(二)曾被开除公职的人员;

(三)正在接受立案审查的人员;

(四)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(五)现役军人、在校学生;

(六)法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2025年7月1日—7月8日17：00分截止。

(二)报名方式：采取邮箱报名方式。

应聘人员将以下资料发送至732634735@qq.com邮箱报名。

1.《宜昌市种子监督站公开招聘编外聘用人员报名表》。

2.学历学位证书及相关专业证件电子版。

(三)报名注意：

1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。

2.应聘人员符合岗位所需学历条件报考的，所取得的学历专业须与招聘岗位所需专业一致。

(四)资格审查：

1.严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。

2.对通过资格审查的考生，审核结果于7月9日前告知考生并告知面试时间、地点及注意事项。

五、面试

(一)面试时间：2025年7月10日上午9:00。

(二)面试地点：宜昌农业大楼9楼(西陵区港窑路64号)。

(三)面试采取面谈的方式进行。若遇面试成绩相同，则组织加试，加试后按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。

(四)应试人员必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序。

六、考察与体检

按考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入考察、体检人选。

(一)考察采取个别谈话、查询社会信用记录、查阅档案等方式进行，发现有影响聘用并查证属实的情形，不得列为招聘对象。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，

费用自理;本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或不按规定参加考察、体检等情况，将按面试成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。

七、公示、备案及聘用

(一)根据考生面试成绩、考察结果及体检情况等，按程序研究确定拟聘人选，进行拟聘人员公示，公示时间不少于5个工作日。

(二)被聘人员自接到聘用通知20日内，与湖北三峡人才科技发展有限公司签订劳动合同，派遣到市种子监督站工作。试用不合格的，按有关规定解除劳动合同。

(三)被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，可按有关规定递补。

八、管理及待遇

(一)根据《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》等有关文件实施管理。

(二)待遇按照《宜昌市市直机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇指导意见》执行，年薪酬待遇约为6万元(包含：工资、单位部分的社会保险、公积金)。按规定享受年休假、工作餐等福利。

三峡人才咨询电话：18908600080。

监督举报电话：07176777156。

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宜昌市种子监督站编外聘用人员招聘岗位表

文章来源：http://nyj.yichang.gov.cn/content-43853-2104586-1.html