为做好天涯区机关事业单位雇员及村(社区)工作人员的储备,进一步提高三亚市天涯区机关事业单位工作效率,天涯区决定面向社会公开招聘机关事业单位雇员及村(社区)工作人员储备库人员。参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<规范事业单位公开招聘工作的若干意见>的通知》等相关文件要求,结合我区实际,现公告如下:

　　一、招聘原则、招聘对象、报考条件

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制,广泛吸纳各类人才,及时更新人才储备,为天涯区的经济建设和可持续发展提供人才保障。

　　(二)招聘对象

　　此次招聘的人员将作为2022/2023年我区机关事业单位雇员及村(社区)工作人员的储备库人员,有效期一年,有效期满后,储备人员资格自动失效。报考人员,只能选择其中一个岗位进行报名。

　　1.机关事业单位雇员招聘普岗151人,其中定向岗20人,定向招聘天涯区建档立卡脱贫户、农村监测对象(即脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户)、城乡低收入人口(即城乡低保对象、城乡特困供养人员、城乡低收入家庭)的高校毕业生;定向中共党员岗位50人;特岗(工程项目管理岗位)雇员1名。

　　2.专职村(社区)工作者岗位招聘100人。

　　3.定向村(社区)网格员岗位招聘人数原则上为360人。全区45个村(社区),每个村(社区)定向招聘8人,按照报考本村(社区)笔试面试成绩均合格,且综合成绩排名前8名的人员入库,若出现总成绩排名并列的,以笔试成绩高低排名入库;笔试面试并列,则一并入库。

　　4.所有报考人员须符合以下“(三)报考资格条件”规定的报考条件要求,方可报名。

　　(三)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,无违法违纪行为或犯罪记录;

　　3.具有良好的品行和职业道德,服从组织安排,有良好的服务意识;

　　4.具备一定的计算机应用与操作能力、能熟练操作各类办公软件、有一定的综合写作及文字表达能力;

　　5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.2022年11月1日前取得高校毕业证,具有大专及以上学历,学历证明以学信网信息认证为准;

　　7.报考定向网格员岗位的人员,须本人或配偶具有本村(社区)委会户籍或在所报考村(社区)委会行政管辖范围内有固定居所或长期租赁居所(须居住12个月及以上);

　　8.天涯区建档立卡脱贫户、农村监测对象需提供帮扶手册复印件;天涯区城乡低收入人口需提供2022年度的低保证、特困证、低收入证复印件。

　　9.具备岗位所需的其他条件及资格要求。

　　(四)有以下情形之一的不得报考

　　1.曾尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的、被开除公职的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在参加公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.失信被执行人;

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

　　6.以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者依法追究刑事责任的军人;

　　7.现已在岗的天涯区机关事业单位雇员、网格员、综合办工作人员、便民站工作人员、大社区工作人员;

　　8.曾在三亚市天涯区机关事业单位及村(社区)工作,因个人原因离职两次及以上者或因违反工作纪律等原因被用人单位解雇或退回社会人力资源机构的人员。

　　二、招聘的程序和方法

　　(一)发布招聘公告

　　第一号公告在“天涯区人社”、“天涯发布”、“天涯党建”等政务新媒体进行发布。后期相关公告均在上述指定的政务新媒体发布。

　　公告时间:2022年11月4日-2022年11月10日(共计7天)。

　　(二)报名