根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》(恩施州人社发〔2021〕7号)、《关于做好2022年事业单位专项公开招聘工作人员的通知》(恩施州人社函〔2022〕5号)等文件精神，现就组织开展2022年鹤峰县事业单位第三次专项公开招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次专项公开招聘工作人员14名。具体岗位及资格条件详见《鹤峰县事业单位2022年第三次专项公开招聘高层次、紧缺人才岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘事业单位的人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.岗位所需的专业知识和业务能力;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件详见《岗位计划表》。

　　(二)有以下情形之一的不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制普通高校在读的非2022年12月31日前毕业的人员，这类人员也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘;

　　3.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;

　　6.按规定需回避的对象;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)公告发布

　　招聘公告在恩施州人力资源和社会保障局官网(http：//rsj.enshi.gov.cn)、鹤峰县人民政府官网(http：//www.hefeng.gov.cn)面向社会公布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年11月8日8：30至2022年11月11日17：30。

　　2.报名方式：报考人员通过电子邮箱报名，将报名所需资料扫描件传至66718359@qq.com，联系电话：0718-5282718。

　　3.考生报名所需材料：《鹤峰县事业单位2022年专项公开招聘人员报名表》(附件2)，本人身份证、毕业证书、学位证书及报考岗位要求的相关材料扫描件。在编正式工作人员报考，需按照干部人事管理权限经相关部门(单位)同意，上传相关部门(单位)同意报考的书面意见的扫描件。

　　4.对考生的特别提醒

　　(1)网上报名提交后，24小时内未收到审核结果反馈的，考生应主动与工作人员联系，以免错失机会。

　　(2)应聘人员将相关资料的扫描件以岗位代码加姓名的命名方式打包传至相应电子邮箱，报名时间以工作人员邮箱收到邮件时间为准。考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。

　　(三)网上资格审查

　　1.资格审查所需材料为考生报名所需材料。

　　2.资格审查合格人员与岗位计划数达不到3：1比例的，报恩施州人力资源和社会保障局同意，可保留、核减或取消该招聘岗位。

　　3.需要明确的相关问题

　　(1)毕业时间以毕业证书填写的时间为准，应聘人员提供相关学历学位的时间截止到2022年12月31日。国外、境外留学人员除提供《公告》和《岗位计划表》规定材料外，还须于资格复审时提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料。

　　(2)应聘人员其他资格条件的取得时间或计算时间截止到报名起始时间。报考岗位要求的专业资格类证书，报考者在报名前已通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单等相关佐证材料。

　　(3)审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为准。报考岗位设置专业、类别是依据《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》或教育部现行的专业目录设定的。考生所学专业未纳入参考目录或专业目录的，在报考设置具体专业名称的岗位时，与所设具体专业相关且属同一类别的可以报考;报考设置为专业类别的岗位时，按其专业相关性确定所属类别。