根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）精神,结合我单位空编情况和实际工作需要，制定本公告。

　　一、指导思想和原则

　　1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

　　2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。

　　二、编制情况及岗位空缺情况

　　海南文化体育公园管理中心是省旅游和文化广电体育厅下属的处级财政预算管理事业单位。根据海南省人力资源和社会保障厅《关于核准海南文化体育公园管理中心岗位设置方案的通知》（琼人社发〔2012〕148号）文件，我中心财政预算管理事业单位编制6名，岗位结构为：中心领导岗位2个，管理和专业技术人员岗位4个。目前我中心在编在岗人员5名，管理岗空编1个。为加强中心人才队伍建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位编制行政管理岗工作人员1名。

　　三、招聘对象和范围

　　根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》精神，面向全国招聘符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律、法规；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.身体健康，符合规定的体检标准；

　　5.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的应聘考生应征得原所在单位同意；

　　6.符合招聘岗位所需的资格条件；

　　7.应聘人员的年龄计算截止于2022年10月31日，年龄在35周岁及以下（1986年10月31日以后出生）。

　　8.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;

　　（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的；

　　（8）海南省人力资源和社会保障厅《关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》中列明的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

　　（9）未满最低服务年限的在编在岗人员；

　　（10）失信被执行人；

　　（11）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（二）招聘岗位、人数和岗位条件