为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,进一步加强我区教师队伍建设,满足辖区内广大人民群众对教育的需求，同时促进高校毕业生就业，经区委、区政府研究同意，咸安区教育局委托咸安区春风人力资源服务有限公司(以下简称“春风公司”)面向社会公开招聘中小学及幼儿园劳务派遣教师，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘劳务派遣教师185名，具体岗位招聘计划详见附件《咸安区2022年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

　　4、身体及心理健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　6、岗位要求的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1、学历学位:中小学教师岗位要求具有大学本科或全日制师范类专科及以上学历;幼儿园教师岗位要求具有全日制中专及以上学历。2022届高校毕业生学历证书取得时间须在2022年8月31日前。

　　2、年龄：35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);特殊情况经考试领导小组研究，可适当放宽。

　　3、普通话等级:幼儿园教师、语文教师的普通话等级需达二级甲等及以上,其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。

　　4、教师资格：具有相应学段相应学科教师资格证或教师资格考试合格证明;2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业院校颁发的《师范生教师职业能力证书》;持有高学段教师资格证的可以应聘低学段。

　　(三)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4、现役军人、在读非2022年8月31日前毕业的人员(在全日制高校就读的非2022届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

　　5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

　　6、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7、在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

　　8、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘公告

　　2022年7月22日，在咸安区人民政府网(www.xianan.gov.cn)、咸宁人民广播电台微信公众号、咸宁新闻广播就业广场栏目、云上咸安APP、咸安春风人力微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

　　(二)报名方式：

　　1、报名时间：2022年7月25日—2022年8月2日

　　(上午8：30-12:00、下午15:00-18:00周六、周日除外)

　　2、报名地点：咸安区春风人力资源服务有限公司(咸安区人力资源和社会保障局一楼)。

　　3、报名要求：

　　(1)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《咸安区2022年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位一览表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实，均取消应聘资格。

　　(2)联系方式：0715-8318776(李女士)