济宁医学院创建于1952年，现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，与济宁国家高新区共建教学科技园，占地总面积115万平方米，建筑面积47万平方米。

学校是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通本科高等医科院校，有1所直属附属医院，16所非隶属附属医院，191个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18000余人，设有临床医学硕士专业学位授权点、35个本科专业。有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医师教育培养计划4项，国家级示范中心、国际合作实验室4个，省级重点学科和重点实验室、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等23个;有国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程20门，国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

临床医学学科进入ESI全球排名前1%。2020年医学界中国最佳医学院校临床实力排名67位。现有国家级博士后科研工作站1个，国家级科研平台1个、省级科研平台10个，山东省院士工作站1个。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，济宁医学院拟面向社会公开招聘工作人员59人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神。

3.具有适应岗位的身体条件、心理素质。

4.2022届毕业生应于2022年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证。

5.应聘辅导员岗位的年龄在30周岁以下(1991年6月24日以后出生)，应聘其他岗位的年龄在40周岁以下(1981年6月24日以后出生)。

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)在校期间受到纪律处分的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和济宁医学院人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2022年6月25日9：00—7月1日16：00

查询时间：2022年6月26日9：00—7月3日16：00

报名方式：应聘人员登录济宁医学院人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)报名窗口进行报名，严格按照岗位条件要求，如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)“通知公告”栏发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

报名需提交的材料包括：

(1)身份证。

(2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历证和学位证书(普通高校2022届毕业生应聘的可提交就业推荐表，须在2022年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书);应聘岗位对本科阶段所学专业或学位有要求的，须同时提交本科阶段学历证和学位证。