根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定和贾汪区中小学师资队伍建设需要，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师179名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　贾汪区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2022年徐州市贾汪区公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

　　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　　1.年龄条件

　　年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年7月1日至2004年6月30日之间出生)。

　　2.学历学位条件

　　应聘人员须为本科及以上学历，且取得相应学位证书。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

　　资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　资格条件中“专业要求”按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

　　4.教师资格条件

　　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书。

　　根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可先参加我区教师招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

　　5.本次招聘不限户籍。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非2022届毕业生。

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。

　　4.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。