为适应我县卫生健康事业发展需要，充实医疗人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，经涟水县委、县政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员108名(其中事业编制人员103名，编外合同制人员5名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年5月30日至2004年6月1日期间出生，计算方法下同），应聘岗位代码为02、04岗位的考生年龄要求45周岁以下，应聘岗位代码为08、09岗位的考生年龄要求为40周岁以下。

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2022年普通高校应届毕业生；取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：2022年普通高校应届毕业生须于2022年12月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格（因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外）；岗位代码为01、03、12-21的岗位，应聘人员暂未取得相应执业资格（或相应初级职称）的，可先报名应聘，须在聘用后2年内取得相应证书，届时未按期取得的解除聘用合同；其他报考人员须于报名截止时间前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须于2022年12月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书，否则取消聘用资格。《岗位表》中对资格条件有其他要求的，从其要求。

　　4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》列入的，须经2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员领导小组认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

　　应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

　　有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。

　　（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名、资格初审方式

　　本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。