（三）资格复审

　　面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。免笔试的岗位，报名成功人员均确定为拟参加面试人选。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格复审：由2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员领导小组对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：

　　1.2022年普通高校应届毕业生须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。

　　2.其他人员须提供：

　　本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

　　3.其他要求：

　　（1）取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　（2）报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

　　被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员领导小组陈述申辩。

　　进入面试人员名单在涟水县人民政府网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　（四）面试

　　1.面试形式：面试由2022年涟水县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织，采用结构化面试方式，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　2.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，需缴纳面试费用100元/人（免笔试的岗位不需要缴纳）。

　　3.总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩）。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩在涟水县政府网公布。

　　（四）体检

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序（末位总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者。下同。）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明（见附件2）。②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（见附件2）及人事档案代理机构的档案托管证明（见附件3）。③待业人员须在规定时间内提供人事档案代理机构的档案托管证明（见附件3）。④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　进入体检环节人员名单在涟水县政府网公布。