网上资格审查由区教育局负责组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时，要认真履职，严格把关，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等，确保真实、准确、有效，并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　对资格审查工作，招聘单位和相关工作人员应当重视和加强与报考人员的沟通，做好政策宣传解释工作，及时化解争议。

　　(三)笔试开考比例

　　岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到3：1比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员在规定时间内可申请改报符合条件的其他岗位。

　　(四)打印准考证

　　时间：2021年7月6日9：00至7月9日18：00。

　　完成网上提交报名信息并通过网上报考资格初审的报考人员，登录报名系统网站打印准考证及《考生防疫安全承诺书》，考生凭个人身份证、准考证和考生防疫安全承诺书按时按要求参加考试。

　　六、考试方式、内容、时间和地点

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容与分值：笔试主要测试招聘岗位所需的专业知识，分值为100分。

　　2.笔试时间：2021年7月10日上午9：00—11：00。

　　3.笔试地点：在永定区设置考场，考生应当按照准考证确定的时间、地点和要求参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2∶1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

　　招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。

　　2.面试方式与分值。面试采取实际操作能力测试的方式进行，职业学校专业课教师测试招聘岗位的实际教学能力，幼儿园教师测试招聘岗位所需的基本技能，分值为100分。

　　3.面试组织实施。面试由区人力资源和社会保障局、区教育局共同负责组织实施。

　　4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

　　面试前，由区教育局组织资格复审。组织面试资格复审时，报考人员须当场提供本人身份证、毕业证、户口簿(有户籍限制的)、教师资格证及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考岗位规定的招聘条件的，经报本次公开招聘领导小组批准，取消该报考人员参加面试的资格。

　　报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字放弃面试资格的申请书为准)或资格复审未通过的，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再进行递补。

　　(三)考试综合成绩合成和排名

　　1.考试综合成绩合成

　　职业学校专业课教师岗位：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　幼儿园教师岗位：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。

　　2.考试综合成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　1.体检人选。面试结束后，按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。