西安交通大学第一附属医院是国家卫健委直属的集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。占地面积14.8万平方米，建筑面积20.5万平方米，拥有床位2600余张，医院现有职工5075人，其中在岗高级职称专业技术人员638名。有双聘院士4名，入选国家级人才项目11名，“杰青”3名，“优青”3名，教育部创新团队1个，“教育部新世纪人才”10名，省部级突出贡献专家8名，西安交通大学“领军学者”6名，西安交通大学“青年拔尖人才”19名，为临床医学一级学科博士点及博士后流动站，位居2019年复旦排行榜全国综合排名第51名，科研学术第23名，科研学术西北第一位。医院秉承“厚德、博爱、精医、卓越”之院训，以推动人类卫生事业发展、护佑人民群众健康为己任，努力创建中国特色世界一流名院和国家区域性医学中心。

　　MED-X研究院依托医院整体医疗科研资源，秉承“交叉、共享、开放”原则，立足“医疗+”理念，汇聚第一附属医院与国际优势资源，积极开展临床与基础、医工结合、医理结合等研究。下设免疫代谢性疾病研究所、肿瘤精准医疗研究所、再生与重建研究所、数字医学研究所，致力于产出国际一流研究成果，并将其转化到临床应用，促进健康新产业、新模式的形成。

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　　结合医院发展规划和人才队伍建设需求，医院亟需大量优秀专职科研及科研技术人才并将长期招聘。本次面向海内外公开招聘相关领域青年人才，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘类别：

　　本次计划招聘科研岗位67人(本部34人，创新港33人)，科研技术岗位62人(本部25人，创新港37人)。

　　(二)岗位条件及薪酬待遇：

　　1、科研岗位

　　应聘条件:

　　(1)爱国守法，品行端正，身心健康，具有创新能力、团队精神和进取意识。

　　(2)取得博士学位，全日制普通高校毕业，最高学历要求“985/211”院校或海外知名高校毕业。

　　(3)年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁。

　　(4)已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。其中具体条件：

　　A类：在NATURE、SCIENCE、CELL、NEJM、Lancet、JAMA、BMJ等期刊的子刊及以上或专业领域内排名前3的期刊(以当年WebofScience发布的领域排名为准)发表文章，或发表IF≥10的文章;国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”入选者直接入选A类。

　　B类：在JCR一区发表1篇文章，或在JCR二区及中华系列核心期刊发表2篇文章。

　　C类：至少发表1篇SCI文章。

　　以上文章均要求以第一作者或责任作者(通讯作者)发表。

　　薪酬待遇：

　　(1)A类入选者30万元/年，由医院提供(含国家资助部分)。B类入选者16万元/年，由医院提供。C类入选者16万元/年，由医院、学科及指导导师共同提供。此外享受人才专项津贴2万元/年;中期评估合格者，每月增发2000元。中期评估优秀者，A类每月增发4000元;B、C类转入A类，享受A类薪酬，团队之前所付其薪酬由医院奖励回团队。

　　(2)科研奖励：聘期考核合格可享受医院科研绩效奖励，依据科技部相关办法执行。

　　(3)社会保险：入选者按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。

　　(4)科研启动费、安家费：入选者可以申请医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。入选“领军学者计划、青年拔尖人才支持计划”后，医院按照相应岗位标准为其发放科研启动费，提供人才公寓或安家费。