(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)(附件3)。

　　(2)《新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员政治审核表》(附件4)。应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具政治审核材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政治审核材料。

　　(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料。

　　(4)本科、硕士、博士阶段的毕业证、学位证，验原件，留复印件。同时还需提供相应学历、学位验证报告。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，还需提供学信网教育部学籍在线验证报告。

　　(5)国家教育部留学认证，验原件，留复印件(海外留学归国人员提供)。

　　(6)高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书，验原件，留复印件。

　　(7)医师需提供住院医师规范化培训合格证、英语国家六级成绩单，验原件，留复印件。

　　(8)岗位要求的其他证明材料，验原件，留复印件。

　　2.方式：登陆我院招聘网址，如实填写个人简历后选择应聘岗位(http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529),点击“社会招聘”，然后注册个人信息，申请相应岗位)，详见附件6。

　　3.咨询电话

　　0991-4361322，赵老师、解老师

　　4.注意事项

　　(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消资格。

　　(2)每位人员只允许报考一个岗位。按自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，采用绿色通道。

　　(3)专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(附件5);本科学历岗位参照2017年新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录。

　　(二)资格审查

　　按相关规定和岗位要求对引进人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。通过资格审查的人员可进入到后续考核环节。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　(三)考核

　　按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神及相关规定，采取考核方式的岗位将分为面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工成绩占50%。

　　1.具体考核环节

　　(1)面试

　　成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　(2)试工

　　试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。

　　试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序。按引进岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。结果在新疆医科大学网站公告。

　　(四)心理测试

　　心理测试主要考核引进人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对引进人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。