急救中心及沈阳急救中心附属医院的用人需求，优化人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

　　一、招聘单位、职位及数量

　　详见《2020年沈阳急救中心及沈阳急救中心附属医院编外用工公开招聘职位信息表》。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

　　(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件;

　　(六)年龄自报名之日起计算，要求30周岁及以下，即1990年7月31日(含7月31日)以后出生;要求26周岁及以下，即1994年7月31日(含7月31日);具有中级及以上专业技术职称者年龄放宽到35周岁及以下。

　　(七)具备岗位所需的其他条件。

　　(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、合同管理及福利待遇

　　1、首次签定劳动合同为1年。工资标准按照沈阳市事业单位在编人员工资标准，享受本单位同工同酬待遇，并按相关政策规定缴纳保险和住房公积金;

　　2、博士研究生以上学历/学位人员可按照相关规定享受沈阳市人才引进政策，按程序采取考核方式录用为事业编制人员。

　　四、信息发布

　　在沈阳急救中心、沈阳市卫健委网发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳急救中心、沈阳市卫健委网站发布的笔试、资格审查、面试、体检等各环节的时间、地点等相关内容。

　　五、网上报名

　　(一)报名时间和方式。

　　报名时间：2020年8月5日8时—2020年8月11日16时。

　　网上报名系统链接：http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_syjijiuzx/leader.html#/index

　　报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由报考单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生报名后2天内登录查看是否审查通过。通过审查的，不能再报考其它职位;未通过审查的，可以改报其它职位;8月11日16时以后查看结果为未通过审核的考生，8月12日中午12时前可以改报，自8月12日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。每名考生只允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

　　考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(二)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

　　六、招聘方式

　　采取笔试、面试考核的方式。笔试、面试各100分，合格分数线为60分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　七、资格审查

　　资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件。

　　1、医师岗位要求有医师资格证、医师执业证或符合执业医师注册要求的执业医师考试合格成绩单。

　　2、符合职位要求的毕业生，需提供学信网打印的《学历证明》，应届毕业生需提供学校盖章的《应届毕业生推荐表》(或学校出具的相关证明及毕业论文等能证明学历和所学专业的证明材料)报考。考核全部通过后，需在2020年12月31日前提供报考所需的毕业证、学位证等原件及复印件，如未取得则解除劳动合同。

　　3、护理岗位要求有护士资格证、护士执业证或符合执业护士注册要求的护士资格考试合格成绩单。护理专业应届毕业生，需在2020年12月31日前提供护士资格证(或护士资格考试合格成绩单)原件及复印件，如未取得则解除劳动合同。