5.未就业的考生需提供档案存放证明原件1份;

　　6.近期同版2寸蓝底或白底的标准证件照片3张(不得提供生活照、风景照、美颜照);

　　7.笔试准考证;

　　8.其他相关证明材料原件及复印件1份。

　　六、面试

　　面试资格确认合格的考生与招聘人数3：1的比例进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准，领取《面试准考证》时间另行通知。满分为100分，面试成绩低于60分者，取消聘用资格。采取结构化面试，答辩时间为15分钟以内。主要测试应试人员解决实际问题的能力。面试时考生须持本人准考证、身份证参加面试。面试考试成绩当场宣读。面试结束后2—3日内面试成绩在市政府网站予以公示，公示期为5个工作日。

　　网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

　　七、成绩计算

　　考试总成绩计算比例为总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。按照招聘岗位1：1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入下一环节。

　　八、考核和体检

　　考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

　　体检工作由用人单位组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不进行递补。

　　九、公示和聘用

　　考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期12个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。试用期不合格的，不予聘用。

　　十、考试费用

　　此次招聘考试不收取笔试、面试费用，体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，考生自行承担。

　　十一、其他

　　未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，双鸭山市人力资源和社会保障局将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告，请考生予以关注。

　　咨询电话：0469—6698080(考试中心)

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　　2020年双鸭山市事业单位公开招聘工作人员计划.xlsx

　　政策性加分考生应携带的证件及材料.doc

　　双鸭山市人力资源和社会保障局

　　2020年8月3日