面试由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于60分不得聘用。

　　笔试、面试结束后，将考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政办明传〔2020〕13号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

　　(三)考核与体检

　　考核由县人社局指导，用人单位组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检由县人社局、卫健局、用人单位共同组织。统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　 (四)公示和聘用

　　根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续，并报市人力资源和社会保障局备案。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

　　(五)试用期

　　试用期为6个月(初次就业的工作人员试用期为12个月)。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用后在甘南县服务期限不得低于5年。

　　三、纪律要求

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由县招聘领导小组对其进行处理。

　　四、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　按照国家和我省疫情防控要求，外省报考者抵返我省前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我省前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘机关申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回报考者如到达境内时间不足35天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。

　　报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

　　有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，甘南县人社局将及时在甘南县人民政府网、微信公众号“甘南县人社局”发布相关公告，请报考者予以关注。