①公开引进岗位报名时间：2020年8月4日-8月6日;

　　网上资格初审时间：2020年8月7日。

　　②公开招聘岗位报名时间：2020年8月11日-8月13日;

　　网上资格初审时间：2020年8月14日;

　　笔试准考证网上打印时间：2020年8月27日-8月28日;

　　笔试时间：初定2020年8月29日(具体以笔试准考证上时间为准);

　　引进、招聘岗位面试时间及面试准考证打印时间：以面试公告为准。

　　3.专业条件设置：岗位要求的专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和教育部门的专业目录设置。

　　4.本次公开引进和招聘不收取报名费。考生如因不可抗力等原因无法参加笔试或面试，请在开考三天前与冷水江市人事考试中心联系说明缺考原因。对于无故缺考人员，将记入招聘考试诚信档案库。

　　(三)考试

　　人才引进不设开考比例采取直接面试。公开招聘岗位采取笔试、面试和实际操作能力测试(以下简称“实操测试”)。均按百分制计算考试成绩及综合成绩，成绩的折算以四舍五入保留小数点后两位数。考生参加考试必须携带本人有效身份证和准考证、健康码、通信行程卡(请仔细阅读附件6，并按要求做好考前准备)方可进入考场。

　　1.公开招聘岗位考试

　　①高级技工学校实习指导教师岗位，考试采取先面试(面试内容为试讲和实操测试)后笔试。实习指导教师岗位按试讲占40%、实操测试占60%比例合成面试成绩，再按笔试占40%、面试占60%合成考试综合成绩。

　　②其他岗位采取先笔试后面试。高级技工学校理论教师和辅导员岗位按笔试和面试各占50%合成考试综合成绩;文化馆艺术专干岗位按笔试占40%、实操测试占60%合成考试综合成绩;其他招聘岗位均按笔试占60%、面试占40%合成考试综合成绩。

　　2.开考比例

　　①公开招聘有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于3∶1，对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位，相应核减或取消招聘计划，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，改报的时间、地点另行通知。

　　3.公开招聘岗位笔试内容：

　　高级技工学校的辅导员岗位为职业道德教育、德育教育、法制教育等内容，其他教师岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识;其他单位管理岗位笔试为公共基础知识和申论两科，各科总分100分，按公共基础知识占40%、申论占60%的比例合成笔试成绩，专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识。

　　4.资格审查

　　对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程，资格审查不合格，取消资格。

　　(1)初审

　　根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，应聘人员在报名有效期内自行登录报名系统查阅自己的初审状态，需补充资料的及时在系统提交。

　　(2)复审

　　①资格复审的人选确定。

　　公开引进岗位的待面试结束后，根据该岗位面试成绩由高分到低分，按引进计划数1:1的比例确定,面试成绩相同的，以学历高者优先，若参加面试人员和引进计划为1:1的，考生面试成绩须达合格分数线70分(含)方可进入资格复审环节。

　　公开招聘岗位资格复审人员确定如下：

　　A、在报考同一岗位的人员中根据笔试(面试)成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人员。若确定人选的最后一名笔试(面试)成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

　　B、报名时达到开考比例，而实际参加考试人数未达到开考比例时，笔试(面试)成绩须达60分(含)合格分数线考生才可进入下一程序。其中，岗位计划为1个，实际参加笔试(面试)人数只有1人，未形成有效竞争的，该招聘计划取消;岗位计划为1个以上，在达到合格分数线的考生中依据笔试(面试)成绩从高至低按招聘计划1:2比例确定面试(笔试)资格复审人选，达不到该比例的，核减招聘计划。

　　②现场资格复审。确定为资格复审的人员需携带《湖南省事业单位公开招聘(引进)人员报名表》、身份证、近期同底免冠1寸半身彩色证照2张、学历和学位证书、学信网打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年普通高校全日制毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)和岗位要求的相关证件原件及复印件各一份，到指定地点现场资格审查。有工作单位的报考人员还需提供单位和主管部门同意报考的证明。引进岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明。未按要求参加资格审查的考生视同放弃资格。