(三)网上资格初审

　　1.时间：2020年8月6日9:00至8月9日18:00。

　　2.注意事项：网上资格初审期间，报考人员要及时查询本人资格初审结果，因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以提供相关材料修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。

　　网上资格审查由各招聘单位主管部门负责组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时，要认真履职，严格把关，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等，确保真实、准确、有效，并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘单位和相关工作人员应当重视和加强与报考人员的沟通，做好政策宣传解释工作，及时化解争议。

　　(四)笔试开考比例

　　岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1(其中桑植县初中学校和高中学校所列岗位开考比例可根据应聘人员报名情况适当降低开考比例)。达不到规定开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

　　(五)打印准考证

　　时间：2020年8月19日9：00至8月21日18：00。

　　完成网上提交报名信息并通过网上报考资格初审的报考人员，登录报名系统网站打印准考证及《考生防疫安全承诺书》，考生凭个人身份证、准考证和考生防疫安全承诺书按时按要求参加考试。

　　六、考试内容、时间和地点

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容与分值：管理岗位主要测试公共基础知识，专业技术岗位主要测试招聘岗位所需的专业知识，分值均为100分。

　　2.笔试时间：2020年8月22日上午9∶00-11∶00。

　　3.笔试地点：在桑植县内设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

　　招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的(其中桑植县初中学校和高中学校所列岗位实际参考人数与该岗位招聘计划达不到3:1比例的，可根据降低开考比例实际情况适当降低)，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。

　　2.面试方式与分值。面试采取结构化面试或实际操作能力测试方式进行，各招聘岗位具体面试方式详见(附件1)，面试分值为100分。

　　3.面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由县人社局联合各招聘单位主管部门组织实施;采取实际操作能力测试面试的岗位，由招聘单位主管部门组织实施。

　　4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

　　面试前，由各招聘单位主管部门组织报考资格复审。组织面试资格复审时，报考人员须当场提供本人身份证、毕业证、户口簿(有户籍限制的)、教师资格证及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考岗位规定的招聘条件的，经报本次公开招聘领导小组批准，取消该报考人员参加面试的资格。

　　报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。