九、纪律监督

　　(一)本次事业单位公开招聘工作，在市人社局、县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施，全面接受纪检监察部门监督。

　　(二)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，对报考条件、考试程序和结果要及时向社会进行公开，接受社会监督。

　　(三)组织招聘的工作人员严格按照报考条件进行资格审查，严格按考试规则和纪律要求组织开展笔试和面试，严禁擅自放宽报考条件，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊和暗箱操作等违纪违规情况发生。如出现违反纪律规定等现象，一经查实，将严肃处理。

　　十、其它事项

　　1、应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3、本公告中有关政策口径由县委组织部、县人社局负责解释。

　　4、未尽事宜另行公告。

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　　2020年黄梅县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表.docx

　　2020年黄梅县事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

　　2020年黄梅县事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核表.docx

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　　中共黄梅县委组织部

　　黄梅县人力资源和社会保障局

　　2020年6月29日