五、考试

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试。

　　1、笔试类别。针对不同招聘岗位特点，结合岗位所需分类设考。所有考生均须参加统一笔试中的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

　　2、笔试形式和内容。笔试内容为《综合基础知识》、《专业基础知识》两科，均采用闭卷方式进行，《综合基础知识》满分100分，占笔试成绩的30%，考试时间为90分钟;《专业基础知识》满分100分，占笔试成绩的70%，考试时间为120分钟。

　　教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识、教育法律法规、《教育学》《心理学》等基本知识，所有考生均使用同一套试卷。

　　非教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等基本知识，所有考生均使用同一套试卷。

　　《专业基础知识》考试内容分为3种类型，即：

　　(1)教师岗位的《专业基础知识》分学科进行命题，根据教学需要和招聘条件，以学科基本专业知识为主要内容。

　　(2)非教师岗位《专业基础知识》考试内容为报考岗位所要求的专业基础知识。

　　(3)面向军人未就业随军家属定向招聘的岗位《专业基础知识》考试内容为《职业能力倾向测验A类》。

　　3、准考证领取事项。

　　凭考生身份证领取笔试准考证，笔试时间、科目和地点见准考证，不再另行电话通知。准考证领取时间8月4日至8月8日，领取地点：浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　4、笔试时间、科目及地点。

　　(1)时间：暂定2020年8月9日

　　(2)科目：08：30—10：00《综合基础知识》

　　14：30—16：30《专业基础知识》

　　(3)地点：详见准考证。

　　5、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县委组织部、县人社局批准，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线(75分)，经考察后决定是否录用。核减、保留岗位在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。

　　6、笔试成绩查询。笔试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

　　(二)面试。

　　1、确定面试入围人选。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试结束后，原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。

　　2、发布面试公告。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人民政府网进行公告。

　　面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对未达到竞争比例和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

　　3、面试方式。面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。面试满分为100分，面试评分按百分制量化评分，现场公布成绩。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

　　(三)重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。