4、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。

　　5、发布面试公告。面试公告在蕲春县人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告应在面试开考前至少5天发布。公告应包含面试时间、地点、面试纪律等考生考前必须知晓的事项。各单位可同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。

　　面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达不到75分以上的(含75分)，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

　　(三)重要提示

　　笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　五、考试成绩计算

　　(一)成绩权重及计算。

　　县融媒体中心采取笔试和技能测试相结合的方式，播音主持(岗位代码20200301)岗位先技能测试后笔试，分别按70%和30%的权重计入考生综合成绩;县融媒体中心其他岗位先笔试后技能测试，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

　　县财政局、教育局、科协、卫健局、李时珍中医药职业技术学校岗位笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

　　根据《省委组织部省人力资源和社会保障厅省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2017〕2号)文件，蕲春县水利和湖泊局面向蕲春县水利系统考核期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生，只进行面试，考生面试成绩即为考生综合成绩。

　　(二)计分办法。《职业能力倾向测验》、《岗位专业知识》、《综合应用能力》、《申论》、《公共基础知识》卷面满分均为100分，面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。

　　其计算公式为：县财政局(岗位代码20200101)岗位为(《岗位专业知识》×60%+《公共基础知识》×40%)×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。

　　县财政局(岗位代码20200102、20200103)、县科协(岗位代码20200201)岗位岗位为(《职业能力倾向测验》×40%+《申论》×60%)×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。

　　县融媒体中心(岗位代码20200301)为岗位为(《岗位专业知识》×60%+《公共基础知识》×40%)×30%=笔试总成绩;技能测试成绩×70%=面试总成绩。

　　县融媒体中心其他岗位为(《岗位专业知识》×60%+《公共基础知识》×40%)×40%=笔试总成绩;技能测试成绩×60%=面试总成绩。

　　县卫健局(岗位代码20200443、20200453、20200464)岗位为(《职业能力倾向测验》×30%+《申论》×70%)×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。

　　县卫健局其他岗位为(《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%)×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。

　　县教育局、县李时珍中医药职业技术学校岗位为(《岗位专业知识》×70%+《公共基础知识》×30%)×40%=笔试总成绩;面试成绩×60%=面试总成绩。

　　考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级和市级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局移交安置科审核，联系电话：0713-8117017)，于2020年7月31日前向县人社局事业单位人事管理股(地址：蕲春县二路三医院对面，县人社局5楼，联系电话：0713-7308831)提供经各项目县级和市级主管部门审核盖章的《蕲春县事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件5)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。