为满足市应急管理工作需求，现面向社会公开招聘编外人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次计划招聘编外人员15人，负责科技通讯保障，突发事件协调调度处置，信息报送，应急指挥综合业务系统操作等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)沈阳市户籍人口;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

　　(四)具有全日制本科及以上学历，计算机相关专业或拥有全国计算机等级二级证书;

　　(五)身体健康，具备正常履行职责的身体条件，适应夜班值守工作;

　　(六)男性。年龄在30周岁以下(1990年6月1日以后出生，含6月1日)。

　　三、工资待遇

　　此次招聘的编外人员与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期工资标准均为2426元/月(含“五险一金”个人承担部分)，试用期2个月，转正后工资标准为3032元/月(含“五险一金”个人承担部分)。

　　四、信息发布

　　中国沈阳人才网、沈阳市应急管理局官网和“沈阳应急”微信公众号发布招聘公告。后续信息请考生关注中国沈阳人才网、沈阳市应急管理局官网和“沈阳应急”微信公众号发布的笔试、资格审查、面试、体检、考核各环节的时间、地点等相关内容。

　　五、网上报名

　　(一)报名时间和方式。

　　1.报名时间：2020年6月11日9时至6月12日17时，提前或逾期不予受理。

　　2.报名方式：网上报名。采用电子邮件的方式，根据发布的通知，于规定时间内将填写完成的考生信息表(见附件)、本人二代居民身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页)原件扫描件;毕业证、学位证原件扫描件(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证)、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》;其他相关证明材料的扫描件发送指定邮箱:sysyjjrsc@vip.163.com(发送至其他邮箱;提前或逾期发送邮件，视为报名无效),文件名按“本人姓名+身份证后四位”(例：张三1010)命名。登录https://www.wjx.cn/jq/80550388.aspx或识别下方二维码，填写报名登记表后点提交。(报名时间内登录有效)

　　3.注意事项：严格按照招聘条件进行报名，未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全者视为报名无效，不予审理。

　　六、招聘方式

　　采取笔试和面试方式，笔试满分100分，笔试费用由个人承担。笔试主要内容为《行政能力测试》题型，依照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定资格审查人员，资格审查出现不合格者，按照笔试成绩由高到低依次递补。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占50%、面试成绩占50%。

　　七、资格审查

　　资格审查主要是审查考生与报考要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、户口本以及相关资料的原件和复印件。如果无法及时提供则取消报名资格。

　　八、体检、考核

　　(一)体检。

　　根据笔试面试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员。参加体检人员按照规定时间自行到定点医院体检，费用自理。体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　(二)考核。

　　按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。考核合格者，进入公示环节。公示前对放弃或因体检、考核等问题形成职位空缺的，视情况依次递补。