6.领取准考证时间：2020年6月11日在新源县民政局社会事务办公室领取准考证。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以准考证为准。

　　(2)地点：以准考证为准。

　　(3)考试科目：笔试内容为《综合能力测试》，包括公共基础知识;统一采取闭卷形式使用国家通用语言文字答题。

　　(4)考生凭本人身份证、准考证进入考场，并按规定的时间和地点参加考试。

　　(5)笔试成绩及进入面试人员于笔试结束后1个工作日内公布，考生可前往新源县民政局办公室公示栏查询，未领取准考证者视为自动放弃考试。

　　2.面试

　　笔试成绩分值从高往低确定为面试的人选，以1：3的比例进入面试，面试采取结构化面试的形式，面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试语言为国家通用语言。

　　(1)面试时间、地点：另行通知

　　(2)面试入围人员使用国家通用语言文答辩。

　　(3)面试成绩于面试结束后在新源县民政局办公室公示栏内公布。

　　3.总成绩计算

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩依次排名确定下一环节人员。

　　(三)体检

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定组织实施，由指定的体检医院出具体检结论并以此为准，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不予聘用(考生对体检有异议的，在接到体检结果通知后五日内可书面提出复检申请，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)，体检费按照体检医院的标准执行，费用由个人承担。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

　　(四)体检合格的考生由新源县民政局会同新源县纪委监委、县委政法委、公安局、卫健委等相关部门组织政审。主要包括应聘人员的政治表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。政审不合格者不予进入录用环节，政审结束后因政审不合格岗位出现空缺，可按该职位总成绩合格人员中依次递补。

　　(五)公示

　　招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在新源县民政局公示7天。对群众举报有弄虚作假等不良行为的，经查实，取消聘用资格，空缺职位按总成绩依次递补。

　　(六)聘用及管理

　　1.结合工作需要，岗位分配由新源县民政局统一组织实施。应聘人员需服从岗位工作安排，如不服从岗位分配者，不予聘用。

　　2.拟聘用人员经岗前培训合格者由新源县民政局与其签订劳动合同，试用期2个月，服务期内依照相关法律法规管理。

　　3.被聘用人员自接到用人单位通知之日起5日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

　　工资待遇

　　根据《伊犁州直推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力建设实施方案》(伊州民发〔2019〕36号)要求，基层民政协理员经费保障按照总额度不超过当年筹集的社会救助(低保、特困、临时救助、孤儿、流浪乞讨)资金总和的3%来计算，每名协理员工资待遇暂定为3500元/月，含五险。

　　监督及其他要求

　　1.为保证招聘工作的公平、公正，由新源县纪检部门、组织部门对招聘工作进行全程监督。

　　2.参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

　　3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　4.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　5.报考人员在报考过程中，应及时查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　相关事项

　　本公告由新源县民政局负责解释。

　　本公告确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由新源县民政局招聘工作领导小组另行通知。