资格复审合格人员进入面试,面试采取结构化面试形式进行。面试时间和地点另行通知,通知将在宁乡人才网、“宁乡人才”微信公众平台公布。
十一、成绩合成
总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成(四舍五入,保留小数点后两位数)。
十二、体检
1.体检对象以岗位招聘计划数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的,以笔试成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。
3.体检时间和地点另定,体检费用由个人承担,未按时参加体检或体检不合格者不列为考察对象。
十三、考察
1.体检结束后,体检合格人员进入考察范围,考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,采取各种形式,对考察对象进行全面考察(同时进行资格终审)。
2.当考察出现不合格或者弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高到低依次递补两次(若总成绩相同,则以笔试成绩高者为先)。
十四、录取、聘用
1.考察结束后、考察合格者定为拟录取人员。
2.拟录取人员名单在报名网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的,办理相关人事手续。
3.因怀孕暂不进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的考生,一同进行选岗,但需待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后,再按程序办理相关人事手续。
4.对录取后放弃的人员,录入宁乡市考试诚信库,2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘、选调考试。
5.所有录取人员需与用人单位签定聘用合同。首聘3年且要求在首聘单位最低服务年限为3年。
十五、相关规定
1.严肃考试纪律,在招聘过程中发现有任何违纪违规行为的考生,一律取消考试资格或聘用资格,已录取上岗的,一律解聘;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相关责任。
2.报考人员在应聘期间,要保持通讯畅通,并及时了解宁乡人才网及“宁乡人才”微信公众平台发布的最新消息,因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。拟聘用人员在规定的期限内,不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的,视为自动放弃聘用资格。
十六、组织实施和监督
本次公开招聘工作由宁乡市人力资源和社会保障局具体组织实施。宁乡市纪委派驻市政府办纪检组全程监督。同时,为保证本次公开招聘工作顺利进行,维护公开招聘的公正性、严肃性,公开招聘各个环节的入围人员情况将在宁乡人才网、“宁乡人才”微信公众平台公布,欢迎社会各界予以监督。
报名咨询电话:0731-88980721(市人社局事业单位人事管理科)
考务咨询电话:0731-87899568(宁乡市人力资源公共服务中心)
纪检监察电话:0731-88981218(市纪委派驻市政府办纪检组)
宁乡人才公众微信号http://www.nxxhr.com/news/2794.html
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宁乡市人力资源和社会保障局
2020年4月27日
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