(七)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。考察不合格的或自愿放弃考察的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。相应岗位缺额不再替补。

　　(八)公示

　　考察合格者即为拟聘用人员，经县公开招聘领导小组研究同意后，拟聘用人员在衡阳市人力资源社会保障网、祁东县党政门户网、祁东新闻网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经祁东县公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员。

　　(九)聘用

　　县人社局对拟聘用人员的相关证件及证明材料进行审查，报衡阳市人社局备案后，按相关规定签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为六个月,服务期为五年。试用期内享受单位同类工作人员同等待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。属专业技术人员的最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

　　五、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

　　(二)违规人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部35号令予以处理。

　　(三)实行回避制度：

　　1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　2、招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

　　六、监督电话

　　本次招聘由祁东县教育局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

　　监督电话：0734-6264225(祁东县纪委)

　　0734-6264961(祁东县委组织部)

　　0734-6286110(祁东县人社局)

　　七、本公告由祁东县公开招聘工作领导小组负责解释。

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　　1、祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　2、祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表(A类)

　　3、祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表(B类)

　　祁东县公开招聘工作领导小组

　　2019年11月19日