根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神，为满足事业单位补充人员的需要，我区定于2019年8月，组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的事业单位共111家，招聘工作岗位共287个。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2019年8月12日，(含12日));

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2019年8月12日(09:00)—8月20日(16:00)，报考者可以登陆朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx)，自行注册后进入，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　(二)资格初审

　　2019年8月12日(09:00)—8月20日(16:00)，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　(三)打印准考证

　　2019年9月4日—9月6日，经招聘单位初审通过的报考者，登陆朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx)打印准考证。

　　(四)公共基本能力笔试

　　2019年9月7日(上午)报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，网址：http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)划定合格线和入围人选

　　根据考试整体情况划定公共基本能力笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:5的比例(分数从高到低顺序)进入面试。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位按实际通过合格线人数组织面试。

　　各招聘岗位之间不进行调剂。

　　(六)成绩查询

　　报考者可于2019年9月下旬登陆朝阳区政府网站(“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

　　(七)资格复查

　　区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员集中进行资格复查。复查不合格的，取消面试资格。如资格复查通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　应届毕业生需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业主管部门出具)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、外语四六级证书或成绩单。

　　社会人员需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。

　　资格复查时间和地点登陆朝阳区政府网站“通知公告”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招聘单位通知要求到指定地点进行资格审查。