根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发﹝2018﹞16号)相关文件，为加强急需紧缺专业教师队伍建设，按照“公开、公平、择优”的原则，结合湖北工业职业技术学院事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，湖北工业职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合应聘条件及岗位要求的高层次人才。(详见附件1《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才岗位表》，以下简称《岗位表》)。

　　(二)招聘条件

　　1、报考人员须同时具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　(2)政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

　　(3)热爱教育事业，具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　(4)适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(5)具备岗位所必需的其它条件。

　　2、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(3)现役军人;

　　(4)十堰市(含县、市、区)行政、事业单位在职在编人员;

　　(5)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　(6)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　3、按《岗位表》(附件1)“招聘条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计，截止至2019年6月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　二、招聘程序及相关要求

　　(一)现场报名、资格审查、缴费、领取准考证

　　1、报名时间：2019年6月26日至6月28日(每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

　　2、报名地点：湖北工业职业技术学院行政楼306室(茅箭区北京中路38号，公交16、18、28、29路均可)。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、资格审查：考生需携带附件2《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》、附件3《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(本人签名)、本人第二代身份证、毕业证、学位证等资料原件和复印件各一份，2019届毕业生暂不能提供毕业证、学位证书原件的，须提供学校出具的学历、学位证明材料原件1份(格式见附件4)。报名成功后，复印件(按以上顺序装订)留存报名处。本次招聘，每名考生只能报考一个岗位。考生可在湖北工业职业技术学院网站(http://www.hbgyzy.edu.cn/)《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才公告》中下载报名表格等。

　　考生无法现场报名的，可委托他人进行报名。被委托人持委托协议书、被委托人身份证原件及上述报名材料现场报名缴费。

　　报名人员须于2019年7月31日前取得毕业证、学位证原件;

　　国外、境外留学人员须于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;