2018年陕西安康镇坪县事业单位招聘14人公告已发布，报名时间：公告发布之日起到2019年3月31日。就业指南网助考生顺利通过考试。

为进一步加强事业单位人才队伍建设，认真贯彻落实《安康市“百千万”人才工程实施方案》，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘办法》，经市人社局批准，结合县直事业单位岗位空缺情况，拟公开招聘14名急需紧缺及高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和人数

招聘急需紧缺及高层次人才14名,具体招聘岗位和条件详见《镇坪县2018年公开招聘事业单位急需紧缺及高层次人才岗位计划表》。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校本科、硕士研究生及以上学历毕业的应、往届毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.适应招聘岗位要求的身体条件具有招聘岗位所需的专业、学历和业务能力;专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的本科和研究生专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即往届毕业生毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。2019年应届毕业生需由学校开具证明，证明其为2019年应届毕业生，面试前提供毕业证和学位证原件。

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，应聘人员年龄计算应以报名开始之日为准(以身份证上标明的出生年月日为准);

5.教师须持有与教学阶段及专业相适应的资格证书;

6.身体健康，能适应岗位要求;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;

3.新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;

4.现役军人;

5.特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满人员;

6.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;

7.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、上报审批聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

在镇坪县政府门户网站(http:∥www.zhp.gov.cn)向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。

(二)报名方式与资格初审

本次招聘报名采取现场报名，传真、邮寄、上传报名资料至指定电子邮箱等方式进行，报名结束后根据收到的相关报名资料进行资格初审。

1.报名时间：(公告发布之日起到2019年3月31日止)。

2.报名地点：县人社局公务员与专技股报名(地址：镇坪县城关镇政府路广昌巷人社局三楼302室)。联系人：杜发华、欧月花，联系电话：0915-8825321，传真：0915-8820012，邮箱：11615061@qq.com)

3.报名与资格初审

(1)报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《镇坪县2018年公开招聘事业单位急需紧缺及高层次人才报名表》，一式两份。

(2)现场报名时，需本人提供《镇坪县2018年公开招聘事业单位急需紧缺及高层次人才报名表》和身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料原件,各留一份复印件存档。其他方式报名的需传送或传真身份证、毕业证、学位证和其它相关证件原件的扫描或传真图片资料及近期免冠照片2寸2张到指定邮箱。

(3)资格初审。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺，不得弄虚作假。镇坪县人社局进行初审，对合格人员，由本人在《镇坪县2018年公开招聘事业单位急需紧缺及高层次人才报名表》上签章确认。