(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

4.笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定进入面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试，面试前日，入闱人员经确认放弃考试资格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补;面试当日，入闱人员经确认放弃考试资格的，不再递补。

5.笔试成绩、排名及面试入闱人员名单等相关情况将于笔试成绩出来后在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)面试

1.最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

2.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上进行通知。面试入闱人员携带准考证、身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

3.面试满分100分，为结构化面试。面试题由试题命题组命题，面试结束后，成绩当场公布。

4.面试时间为20分钟。

5.招聘人数与进入面试人数为1：1入闱比例时，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。

6.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，由自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

7.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

九、体检

体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人员;体检入闱人员经确认放弃体检资格的，按总成绩由高分到低分依次递补。在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上提前3天公布体检人选及注意事项。

招聘工作领导小组办公室组织确定人选在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃招聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由招聘工作领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或体检当日自行放弃等原因出现的空缺岗位，可根据总成绩排名由高分到低分依次递补，另行安排体检。

十、考察

(一)招聘工作领导小组办公室，成立2人以上考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，对体检合格的人员进行全面考察，着重考察应聘人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

(二)凡不能按期取得毕业证、学位证等证件或持有伪造证书者，一经发现取消招聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

十一、确定拟聘用人员

自治区外事侨务干部培训中心招聘工作领导小组按照招聘计划和要求，对考察、体检合格的推荐聘用人员进行审议，确定拟聘用人员。

十二、公示

经自治区外事侨务干部培训中心招聘工作领导小组确定的拟聘用人员在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区外办(侨办)网站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上予以公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。