为积极实施人才强区战略，解决我区高层次和急需紧缺人才短缺问题，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，决定公开招聘一批高层次和急需紧缺人才，现公告如下。

一、招聘计划

2017年我区公开招聘高层次和急需紧缺人才120名，其中教育系统50名，卫计系统50名,涉农系统和基层镇政府下属事业单位20名。同时招引博士、高级职称、市级及以上拔尖人才或学术(科)带头人等优秀高层次人才若干名。具体招聘岗位详见附件1、2。

二、招聘条件

(一)基本条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法、品行端正;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件，具体要求以附件计划表为准;

4.年龄一般为18周岁及以上、35周岁及以下(1981年10月9日至1999年10月9日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准;

5.身心健康，适应岗位要求;

6.有户籍限制的岗位应在2017年9月22日前(含9月22日)正式落户(即办结落户手续)。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.在读的全日制普通高等院校在校学生(全日制普通高等院校在读在校学生不得用以往取得的学历报名);

6.“服务基层项目”人员最低服务期未满(截至2017年9月30日)的;

7.行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的;

8.我区机关事业单位在职在编工作人员;

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘办法和工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名和网上资格初审、笔试(报考附件1计划表岗位考生参加)、资格复审、面试(报考附件1进入面试考生和附件2计划表中明确招聘方式为面试的考生参加)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

本次公开招聘方式分为“笔试、面试”、“面试”、“考察”三种形式，各个岗位的招聘方式详见附件1、2。

(一)发布公告

2017年9月22日至2017年9月30日在渭南市人民政府网站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力资源和社会保障局(www.snwn.lss.gov.cn)、渭南市临渭区人民政府网站(www.linwei.gov.cn)同时发布招聘公告。

(二)网上报名和网上资格初审

本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。网上报名平台进入路径为: 从渭南市人力资源和社会保障局网站(http://snwn.lss.gov.cn)点击“人事考试网” 按钮进入渭南市人事考试信息网报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请

报考人员在10月9日9：00至10月11日17：00间登录网上报名平台注册报名。报考人员每人只能报考一个岗位。

报考人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格。

报考岗位有表彰荣誉、职称等级、院校层次(985、211工程院校)、从业经历及从业资格证等要求的，应聘人员必须在报名表的“补充说明”项对相关要求进行说明，否则资格初审将不予通过。

“服务基层项目”人员报考本次事业单位招聘的，须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期(具体到年月日)

2.查询资格初审结果

网上资格审查时间为2017年10月9日9:00至2017年10月12日12:00。在此期间，报考人员可登录网上报名平台查询是否通过了资格初审。

10月9日9:00至10月11日17：00，资格初审未通过前考生可以更改报考岗位，审查通过后的报考岗位信息不得更改。