(六)打印准考证时间：2017年9月4日起。

六、考试及资格审查

(一)笔试

1.笔试时间：9月9日上午，地点及注意事项详见准考证。

2.笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

3.笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名和资格审查时提供相关资历证明材料。

4.笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1︰3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

5.笔试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区测绘地理信息局网(http://xinjiang.sbsm.gov.cn)上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、资格审查时间、地点。

(二)资格审查

由自治区测绘地理信息局用人单位按相关规定和岗位要求对入围面试人员进行资格审查。资格审查需提供的材料包括报名表2份、准考证、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关材料的原件及复印件;在职人员需提供原工作单位同意报考证明。资格审查合格者，进入面试环节;资格审查不合格者，根据笔试成绩由高到低依次递补。

资格审查结果将在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn)和自治区测绘地理信息局网站(http://xinjiang.sbsm.gov.cn)进行公布。

(三)面试

1.面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区测绘地理信息局网(http://xinjiang.sbsm.gov.cn)。

2.面试满分100分。其中管理岗面试为结构化面试，专业技术岗面试采取实际操作考核和结构化面试相结合的方式进行。

专业技术岗面试中，实际操作考核满分为100分，占面试成绩的60%;结构化面试满分为100分，占面试成绩的40%。实际操作考核内容主要为招聘岗位所需要的理论知识和实际操作能力。实际操作考核结束后，当场公布成绩，成绩未达到60分的应聘者，取消结构化面试资格，且不再递补。

结构化面试结束后，成绩当场公布。

3.招聘人数与实际进入面试人数为1︰1及以下入围比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。

4.面试前一日，进入面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，进入面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.面试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区测绘地理信息局网(http://xinjiang.sbsm.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(四)总成绩计算方法：

管理岗：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=100

专业技术岗：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=100。

七、体检

拟录用人员体检由自治区测绘地理信息局统一在二级甲等以上医院组织实施。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由用人单位另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

八、考察

(一)自治区测绘地理信息局用人单位对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。