六、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈。

笔试时间：2017年9月9日。

上午：9:00—11:00 职业能力测验

下午：14:00—16:00 综合知识

笔试准考证下载时间：9月6日9:00至9月9日14:30。逾期系统关闭，无法进行下载。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

9月19日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到指定地点进行资格复审。资格复审的具体时间与地点由招聘单位另行通知。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审或复审通过后声明放弃的，视为自动放弃面试资格。

因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间：2017年9月30日。

面试缴费时间：9月27日9:00至9月29日18:00。

面试准考证下载时间：9月27日9:00至9月30日12:00。逾期系统关闭，无法进行缴费与下载。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试成绩的计算方法为：

笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

10月9日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

七、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等原因产生的岗位空缺，根据需要，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、红桥政务网(http://www.tjhqqzf.gov.cn)统一进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用、备案手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用、备案;对反映的问题一时难以查实的暂缓办理聘用、备案，待查清后再决定是否聘用。