为进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区就业困难人员就业，在我区相关单位适量开发以下公益性岗位，具体岗位招聘要求如下：

一、岗位名称

我区开发的公益性岗位为宁河区图书馆外借部管理员岗位。

二、工作内容及招聘人数

宁河区图书馆外借部管理员岗位。负责做好图书资料整理与归档、借阅服务、维护秩序等工作。计划招聘1名。

三、招聘条件

(一)招聘对象为户籍或居住地在宁河区的市场渠道难以就业的就业困难人员。

(二)具有良好的品行及身体条件。

四、岗位薪酬待遇

待遇标准：每人2511元/月;按规定缴纳社会保险(五险一金)。

五、补贴期限

(一)岗位开发单位招用就业困难人员可以享受最长3年的社保补贴和岗位补贴，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至法定退休年龄。社保补贴、岗位补贴的起始时间以初次安置公益性岗位时间为准。

(二)公益性岗位安置期满当月，就业困难人员可以再次进行身份认定。零就业家庭人员、距离法定退休年龄不足5年且需赡养患重大疾病直系亲属人员以及低保家庭人员、残疾人，经帮扶仍难以通过其他渠道实现就业的，区人社局可以再次按程序予以公益性岗位安置，累计安置次数不超过2次。

六、工作时间及地点

工作时间

图书馆外借部管理员为全年实行工作一日倒休一日的工作时间安排制度(包括周末、节假日)，8:30-19:00。

工作地点

图书馆外借部管理员为宁河区桥北街道市民中心二楼图书馆。

七、报名材料

身份证复印件1份、天津市就业困难人员认定情况表复印件1份、公益性岗位就业意向申请表(报名时填报)。

八、报名方式

(一)申请人到办理困难人员认定时所在社区街道(居委会)公共就业服务窗口办理报名，在街道社区公共就业服务人员(劳动保障协管员)指导下填报意向申请表。

(二)街道社区公共就业服务人员(劳动保障协管员)向帮扶对象介绍公益性岗位的用工部门、薪酬待遇、工作内容、工作地点等内容，同时负责汇总报名材料上报属地街道党群服务中心。

(三)党群服务中心负责汇总报名材料并上报区人社局创业服务部。

九、报名日期

2026年1月5日至2026年1月16日

咨询部门：宁河区人社局创业服务部

联系电话：022-69591462

文章来源：https://www.tjnh.gov.cn/zwgk/zfxxgkqjjg2/rsj10/fdzdgknr9/zkly9/202601/t20260104_7214277.html