为有效缓解瓦房店广播电视台新媒体运营、营销策划推广力量不足的问题，决定面向社会公开招聘6名雇员制工作人员，公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

招聘人员性质：雇员制工作人员(所需资金由本市地方财政拨款，由瓦房店广播电视台按照有关规定进行日常管理)。

二、招聘人员性质及招聘数量

新媒体运营和营销策划推广人员共6名。具体招聘岗位及条件详见《瓦房店广播电视台雇员制工作人员岗位招聘计划》(附后)。

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法。

(二)热爱广播电视事业，具有较高的政治素养，勤奋敬业。创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神。

(三)符合招聘岗位要求的性别、年龄、学历、户籍及其他条件详见《瓦房店广播电视台雇员制工作人员岗位招聘计划》(附后)。

(四)应聘人员的身体条件：应聘人员的身体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、与原单位存在劳动争议尚未解决的;

5、其它有法律、法规规定不得招聘为国家机关工作人员情形的。

四、招聘程序及办法

(一)公告

2017年4月14日起在瓦房店市人民政府网站、瓦房店广播电视台的电视以及瓦房店手机台APP、瓦房店广播电视台微信公众号等新媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名

本次报名采取现场报名的方式。请报考人员本人于2017年4月19日至2017年4月21日8:30——16：00时，持报名所需材料到瓦房店市诉调对接中心(瓦房店市人民法院办公楼后侧) 参加现场报名，逾期不予受理。

2、资格审查

由报考人员本人带《瓦房店广播电视台招聘雇员制工作人员报名登记表》、居民身份证、户口本、学历、学位证书、1寸免冠近期彩色照片3张及与招聘条件相关的各类证书原件及复印件，到瓦房店市诉调对接中心(瓦房店市人民法院办公楼后侧)进行资格审查。未经现场资格审查的，视为不符合报考条件。

3、注意事项

(1)报名实行诚信承诺制。考生在报考过程中，要如实提交有关信息和材料，报名与考试必须使用第二代居民身份证。经查所提供材料有弄虚作假的，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

(2)考生自报名至录用(资格审查、笔试、面试等)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(3)考生应随时了解资格审查、笔试、面试的时间和地点安排。

(4)考生只能报考一个岗位，不得兼报两个及以上岗位。

(5)考生在考试时需携带本人身份证及准考证，否则，取消考试资格。

(6)考生在考试开始30分钟后未到场的，视为自动放弃。考生在考试时间内不得提前离开考场。

(三)领取准考证时间及地点

领取时间：2017年5月4日 8:30—16:00时

领取地点：瓦房店市诉调对接中心

(四)考试(考试时间及地点见准考证)

考试采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试时间及地点以准考证为准。笔试为一科，内容为行政能力测试与公共基础知识，全部为客观性试题。笔试时间为120分钟。笔试成绩将在瓦房店广播电视台的电视以及新媒体等公布。笔试成绩占总成绩比重为：50%。

2、面试

面试重点考核应聘人员的相关专业技能、语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面。按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划1:2的比例拟定面试入围人员。面试时间及地点另行通知。面试工作由瓦房店广播电视台组织实施，面试成绩占总成绩比重为：50%。

3、成绩汇总

根据笔试和面试成绩，按岗位总成绩分别由高到低确定拟参加体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩高低排名，笔试成绩仍相同的，需通过加试的方法确定体检人员。